姓名：袁一焯

专业班级：2021级建筑学2班

工作单位：重庆市大渡口区跳磴镇石盘村股份经济合作联合社

岗位：乡村CEO(农村集体经济经理人)

一、求职历程：从迷茫到坚定，锁定乡村CEO（农村集体经济经理人）赛道

大四下学期身边同学多倾向城市企业实习，我了解到农村集体经济经理人作为人力资源社会保障部近期发布的17个新职业之一，俗称为“乡村CEO”，逐渐成为青年人投身乡村振兴路径之一，我就明确了就业方向——看到村民因农产品销售难题愁眉不展，恰逢石盘村推进“都市近郊农业提质”，急需懂运营的人才，我意识到“乡村CEO（农村集体经济经理人）”正是能将专业与乡村需求结合的岗位。

报名选拔时，我紧扣乡村CEO（农村集体经济经理人）岗位要求：首轮提交“石盘村产品产销方案”，突出品牌化与渠道融合思路；次轮情景模拟中，以“算收益、讲政策、绘蓝图”说服 “村民”，展现沟通能力；终轮实地走访石盘村种植户，记录需求形成“发展规划”。从众多名报名者中突围成为30名重庆首届“乡村CEO乡村CEO（农村集体经济经理人）”之一，更让我确信：乡村CEO是值得深耕的就业方向。

二、经验分享：乡村振兴比赛，为就业铺路

乡村CEO的就业选择，离不开乡村振兴比赛的积累。这些比赛不仅是实践，更是就业能力的“练兵场”。

大二参加“重庆市乡村振兴创意大赛”，聚焦闲置农房改造和三产融合，获得竞赛特等奖，学会结合乡村实际设计方案，锻炼了岗位所需的“落地思维”；大三继续参加“全国大学生乡村振兴大赛”，以周边农资为对象，设计品牌与销运营体系获全国一等奖，这套方案积累的品牌运营、渠道搭建经验，成为应聘乡村CEO时的核心竞争力。

我深刻体会：乡村振兴比赛锤炼的“解决实际问题” 能力，与乡村CEO岗位需求高度契合，是通往这一就业方向的重要桥梁。

三、工作感悟：扎根岗位，深化就业认知

选择大渡口区跳蹬镇石盘村，这个曾获得“中国美丽休闲乡村”“全国民主法治示范村”“全国村级议事协商创新实验试点单位”“全国科普惠农先进单位”等荣誉的村落，我对乡村CEO这一就业方向有了更真切的认知：岗位核心不“主导发展”，而是“服务村民”——初期推产业升级遇阻力，我放下“学生思维”，跟着村民劳作听需求，再结合政策邀专家、组织考察、试点推进，逐渐获得认可。我清晰感受到：乡村CEO这份职业，能切实为乡村带来改变，也让我的就业选择更具价值感。

四、寄语：选择乡村，赴青春之约

作为重庆市首届“乡村CEO”，我想对学弟学妹说：乡村CEO是充满潜力的就业方向 —— 它不需要你 “空谈发展”，而是需要你用专业解决实际问题，用耐心服务村民。在这里，你能在都市近郊的乡村找到广阔舞台，让青春价值与乡村振兴同频。

未来，我会继续扎根乡村岗位，以实干践行就业选择。也愿更多青年锚定这一方向，与乡村双向奔赴，在助力振兴中实现自我成长！