为帮助2026届毕业生提升简历的“匹配度”与“吸引力”，打通求职“第一关”，2025年10月29日下午18:00，建筑与设计学院于慧思楼8118教室开展“简历义诊”活动，毕业班辅导员谭粲然、传真群共同为毕业生提供简历修改指导，累计优化简历100余份。

谭粲然老师做就业指导

首先两位辅导员针对毕业生简历中的共性问题与个性化需求展开集中指导。面对简历中实习经历表述笼统、设计项目逻辑不清、核心信息呈现杂乱等问题，两位老师先后向毕业生讲解如何梳理实习与项目经历，强调要突出与专业相关的关键内容，比如在设计方案中担负的职责与任务、软件技能在项目中的具体应用等，同时提醒大家在简历排版上需兼顾美观与信息清晰度，避免过度装饰掩盖核心内容。

传真群老师做就业指导

接下来，毕业生手持简历依次咨询，两位辅导员逐份审阅、逐段批注，针对每份简历提出3-5条个性化修改建议，小到标点符号规范，大到职业方向定位，均细致覆盖。参与学生王同学拿着批注后的简历表示，直观的修改建议让自己终于知道该怎么突出自己的优势了。

此次简历义诊取得了切实效果，现场100余份简历完成初步修改，多数毕业生掌握了专业简历的撰写逻辑与优化方法，解决了简历投出后缺乏反馈的困惑，让毕业生在求职准备阶段获得了针对性帮助，把就业指导服务落到了实处。

修改简历现场

同学们提交的简历